This works wonders!

Ardienne Verhoeven Slidin'Book Onboarding

Workwonders, bureau voor Onboarding, versnelt blijvend succes van nieuwe medewerkers.

-  Verhoog de productiviteit van nieuwe medewerkers
-  Vergroot het behoud van nieuwe medewerkers  
-  Werk met een goed functionerend talentvol team
-  Bespaar op (recruitment)kosten

Neem snel contact met ons op voor een kennismaking.



Workwonders zorgt voor de regie voor de instroom van nieuwe collega's. Met support in onboarding,  het ontwikkelen van recruitmentstrategieën en kennis over de arbeidsmarkt.

 

Ardienne Verhoeven Slidin'Book Onboarding

Een goed welkom voor nieuwe medewerkers bepaalt of iemand wel of niet slaagt in een baan. Onboarding maakt in de eerste 90 dagen de wederzijdse verwachtingen helder en zet nieuwkomers snel in hun kracht.

 

Wil jij ook nieuwe inzichten voor een optimale onboarding van je talent? Wij verzorgen workshops en presentaties, lichten de onboarding in je organisatie door en zetten nieuwe programma's op en begeleiden medewerkers en managers voor een vliegende start.

 

Meer lezen: In het Slidin’book Onboarding lees, zie en leer je Onboarding toe te passen en nieuwe medewerkers succesvol te begeleiden. Nieuwsgierig? kijk op SlidinBook.nl! of Bestel hier.

 

Eerder verscheen ook het boek Recruitment.


 


Koop dit boek

Nieuwsoverzicht

Nieuws Uitgelicht

Enthousiaste recensie in maatwerk

In het vakblad 'Maatwerk' staat een enthousiaste recensie over het boek onboarding. Marianne Lenkhoff: "Het slidin'book is hip en vlot geschreven." De mobiliteit in het veld van sociaal werk is …

lees meer >

mooie recensie op managementboek

Managementboek schreef een mooie recensie over mijn slidinbook over onboarding. Super! Een paar quotes: De vormgeving van ‘Onboarding’ is opvallend. Zo kunt u snel door het boek gaan. Ik ben blij dat …

lees meer >

Dubbel ontkennend is niet positief

'Mensen in flexwerk moeten zich minder onveilig voelen', dat is een ambitie die Chris Heuting, rvb Randstad,  uitsprak in het FD. Maar dubbel ontkennend is niet positief. Flexwerkers moeten zich veiliger …

lees meer >

Onboarding wat en waarom?


Willen je weten wat onboarding voor jouw organisatie kan betekenen, bekijk mijn bookchat (1,30 min)

lees meer >

onboardingontbijt LTP 26 nov


Goed (in)zicht op onboarding 
Met goede inzichten laat je nieuwe medewerkers slagen in je organisatie. Maar waarom gebruiken we de inzichten uit een (online) assessment  niet óók voor een optimale onboarding? LTP en workwonders organiseren een ontbijtsessie over dit onderwerp (26 nov, 8 - 10.30 …

lees meer >

onboardingontbijt LTP 26 nov